PracaiPracownik.PL
HR, rekrutacja i zatrudnienie
Menu

Rozmowa kwalifikacyjna 3 sierpnia 2016

coffee-1276779__180Rozmowa kwalifikacyjna to nieodłączny element profesjonalnie przeprowadzonego procesu rekrutacji. W dużych firmach jest on realizowany przez specjalistów od zarządzania kadrami, w mniejszych przedsiębiorstwach rekrutacją. Przeprowadzaniem rozmów z ewentualnymi kandydatami na pracowników, zajmuje się właściciel firmy lub kierownik działu. Nie zawsze osoba ta jest należycie przygotowana do tego, aby realizować proces rekrutacji, dlatego też możesz spotkać się z pytaniami, na które wcale nie musisz udzielać odpowiedzi. Pracodawca nie powinien zadawać pytań, które odnoszą się do Twojej orientacji seksualnej, planów macierzyńskich, wykształcenia czy wyznania rodziców. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie może na Tobie wymóc gwarancji tego, że nie zajdziesz w ciążę. Zgodnie z obowiązującym stanem prawnym, jeśli podobne pytania padną w czasie procesu rekrutacji, masz prawo odmówić odpowiedzi.  Według kodeksu pracy, kandydat na pracownika powinien zdobyć stanowisko w danej firmie jedynie ze względu na prezentowane umiejętności, wiedzę i swoje kwalifikacje, a nie na osobiste plany, religię, czy poglądy polityczne. Pracodawca nie ma żadnego prawa do ingerowania w prywatną sferę życia i plany osobiste osoby rekrutowanej, jednakże nie każdy stosuje się do tej prostej w gruncie rzeczy zasady. Nadal można spotkać pracodawców, którzy w czasie rozmowy kwalifikacyjnej wprawiają w prawdziwe zażenowanie kandydatki pytając o to, ile planują mieć dzieci, albo kandydatów o orientację seksualną.  Warto wybierając się na rozmowę kwalifikacyjną wiedzieć, jakie pytania są zakazane ze strony rekrutujących i jakie właściwie mamy prawa w przypadku zetknięcia się z nimi.  Niedopuszczalne są pytania o plany osobiste na przyszłość, ponieważ nijak mają się one do przyszłych obowiązków pracowników na danym stanowisku pracy. Zakazane są wszelkie kwestie dotyczące życia osobistego, ponieważ takie pytania nie są w sposób bezwzględny związane z naszymi kompetencjami czy doświadczeniem zawodowym. Jeśli pracodawca zadaje takie pytania w czasie rozmowy kwalifikacyjnej, istnieje uzasadnione ryzyko dyskryminacji, a ta kwestia jest jasno określona w polskim prawie pracy. Dyskryminacją płciową jest np. pytanie kandydatek o planowaną ciążę czy zamążpójście. Nie tylko Ty sam możesz odmówić odpowiedzi na takie pytania, ale na dodatek osoba pytająca może ponieść za to konsekwencje prawne. W takim przypadku kandydat na pracownika może żądać od niedoszłego pracodawcy zadośćuczynienia pieniężnego bądź zapłaty odpowiedniej sumy pieniężnej na wskazany cel społeczny.

Brak komentarzy do Rozmowa kwalifikacyjna

Poprawne CV 14 czerwca 2016

business-988179__180Zapewne chciałbyś się dowiedzieć ja dobrze napisać Curriculum Vitae. Ten dokument otworzy przed Tobą wrota kariery. Jednak jest jeden warunek. Jaki?? No taki że trzeba go napisać świetnie. Musi wzbudzić podziw u twojego przyszłego szefa. Dobrze napisane CV pokaże twojemu nowemu pracodawcy, że nie ma do czynienia z byle jaką osoba.  Może to wytworzyć super klimat, atmosferę miedzy wami. Ten jednostronicowy dokument będzie szedł z Tobą przez cala karierę pracownika. To będzie twoja swego rodzaju wizytówka na cale życie. Dlatego proponuje Ci teraz skupić się. To jest podstawa. Musisz zgłębić się w swoja przeszłość. Przypomnieć sobie to co robiłeś wcześniej. Jak już wspomniałem jest to jedna z najtrudniejszych ale jakże ważnych czynności życiowych. Dlatego ja chciałbym ci pomóc jak tylko dam rade. Odszukałem wiele stron na ten temat, przeczytałem ogromna ilość blogów. Oglądnąłem wiele filmów dotyczącej tej kwestii. Stwierdziłem ze jest to problem rozchwytywany na wielka skale. Chcę tą całą moją wiedzę jaką nabyłem przez ten czas przelać na monitor komputera. Chciałbym aby ta książka była spełnieniem twojego marzenia jakim niewątpliwie jest Curriculum Vitae. Zrobiłem to w zupełności dla Ciebie. Będę teraz twoim dobrym duchem w podjęciu bardzo trudnego zadania. To wszystko po to abyś to Ty odnosił sukcesy zawodowe. Bo nie zdziw się, ze jeżeli twój szef zobaczy ten świetnie napisany życiorys to wpłynie on na wasze relacje.  Uwierz mi, ze ja ci to zagwarantuje. Ty tylko to przeczytaj.  Z tego kilkustronicowego poradnika dowiesz się więcej niż wszystkie inne poradniki, filmy video, blogi razem wzięte. Jak zdążyłem się przekonać istnieje wiele stron internetowych na ten temat. Jednak po przeczytaniu większości doszedłem do wniosku, że są one niekompletne i niezrozumiałe. Takie właśnie informacje nie doprowadzą Cię do celu napisania eleganckiego CV. Dodatkowo stracisz swój bezcenny czas. Wszystko przez to, że dostarczono Ci informacje nieprecyzyjne.  Nie chciałbym Cię zanudzać tymi filozofiami. Niestety taka jest rzeczywistość i trzeba temu sprostać. Bo jak sam wiesz w życiu jest wiele bardzo ważnych etapów. Jest etap uczenia się w szkole podstawowej. Następnie gimnazjum, potem szkoła wyższa, na końcu studia. Ten etap można nazwać etapem uczenia się. Ty już skończyłeś ten odcinek. Przeszedłeś do następnego poziomu. Dużo trudniejszego. Mianowicie pracowania i zarabiania na własne życie. Uświadamiasz sobie teraz, że CV to bardzo ważna sprawa? No właśnie. Dlatego musisz się w to wczuć, bo inaczej nic z tego nie będzie. Chodzi o to, ze najpierw piszesz o ukończonych studiach, a następnie przechodzisz do niższych partii jak technikum czy liceum. Kolejnym etapem pisania Curriculum Vitae jest opis swojej wcześniejszej pracy. Opisujesz swoje stanowisko, a także co najważniejsze piszesz o swoich osiągnięciach. Możesz także wspomnieć o doświadczeniu jakiego nabyłeś pracując tam. To również jest ważna rzecz. Twój nowy szef musi wiedzieć jakie masz doświadczenie, czego jeszcze musisz się nauczyć a co już umiesz. Na ten temat pisz jak najwięcej. To się przyda. Wspomnij również o obowiązkach jakie musiałeś mieć we wcześniejszej pracy.  Dodaj również wzmiankę o swoich umiejętnościach dodatkowych. Są to miedzy innymi języki obce w stopniu podstawowym albo rozszerzonym. Możesz również wspomnieć o przebytych kursach, szkoleniach, czy jakiś innych seminariach. Dostaniesz za to dodatkowego plusa od pracodawcy. Pisz o znajomości z komputerem. W dzisiejszych czasach PC to bardzo powszechna rzecz. Myślę, ze w tej kwestii nie będziesz miał żadnych problemów. Dzisiaj każdy ma komputer, a co za tym idzie w mniejszym czy większym stopniu zna się na tej rzeczy. Wspomnij jakie znasz programy komputerowe. To bardzo ważne, jeżeli chcesz pracować za biurkiem, jak nie najważniejsza. Bo w tych czasach żaden pracodawca nie przyjmie osoby na odpowiedzialne stanowisko bez znajomości jakichkolwiek programów komputerowych. Bo co to za, np analityk finansowy, który za pomocą programu komputerowego nie umie czegoś obliczyć.  Pod koniec swojego życiorysu myślę, że dobrze by było napisać o swoich silnych stronach. W roli na przykład analityka finansowego powinieneś być bardzo sprawny i efektywny. To co robisz musisz robić z całego serca. Zastanów się i znajdź w sobie kilka takich cech, które twój przyszły szef w tobie doceni. Bo jeśli twoje CV zostanie przyjęte, to będziesz sobie w nowej pracy musiał poradzić. Zapewniam Cię, że to łatwe nie będzie. Na każdym kroku będziesz musiał konkurować z kimś. Będzie to swego rodzaju „wyścig szczurów”. Ten kto jest najlepszy ten wygrywa i to ten zgarnia wszystko. Pozytywne cechy będą Ci bardzo potrzebne wiec się skup i znajdź je w sobie. Myślę, ze sprostasz temu działaniu. Każdy ma w sobie coś pozytywnego. Każdy ma taką cechę charakteru dzięki której dojdzie do upragnionego celu. Ty ją również na pewno masz. Musisz tylko w siebie uwierzyć. Nie bój się napisać jaki jesteś z charakteru i co Cię najbardziej cechuje. Wszędzie trzeba być odważnym, a na pewno pisząc Curriculum Vitae. Może i twoje CV na pierwszy rzut oka jest eleganckie. Ale gdy weźmie go do ręki osoba, która ma Cię przyjąć do pracy i zobaczy błąd na błędzie to już nie będzie tak różowo. Błędy ortograficzne sprawią, że osoba czytająca ten życiorys po prostu Cię wyśmieje. Może sobie pomyśleć, że znajomość komputera masz świetnie opanowaną a nie znasz ortografii. Jeśli jest aż tak źle powinieneś pracować ze słownikiem ortograficznym. Myślę, że to powinno pomóc. Wtedy twoje CV będzie po prostu piękne. Twój szef zobaczy w Tobie to, że nie urwałeś się z choinki. Ortografie mamy załatwioną. Teraz zajmiemy się kopiami z internetu. Jest to głupia i wydaje mi się nie przemyślana decyzja. Uświadom sobie to, że to jest twój życiorys. Nie możesz odpisywać od kogoś co robił w swoim życiu. Jeśli tamten ktoś studiował a ty nie to nie możesz tego skopiować. Po prostu masz problem. Miałeś wiele czasu, aby iść na studia i mieć lepsze wykształcenie. Teraz ci to już nie pomoże. Nawet tak heroiczna walka o lepsze CV. Mam nadzieję, że uświadomiłem Ci, że stoi przed Tobą wielkie wyzwanie. Napiszesz CV tak jak Ci pokazałem to będziesz mógł się liczyć z ogromnym prestiżem. Wystarczy, że będziesz się kierował tymi wskazówkami które Ci tu ukazałem. Nie rób niczego na własną rękę. To się może źle dla Ciebie skończyć. Jeśli napiszesz poprawnie CV uczynisz ogromny krok w kierunku dalszego kształcenia się oraz dalszych możliwości jakie na Ciebie czekają. Nabierzesz więcej doświadczenia. Mam nadzieję, że mnie nie zawiedziesz w swoich poczynaniach. Można powiedzieć, że jeśli Tobie się uda to mnie tez się uda. Nie myślę nawet, że to nie wypali. Wiem, że to wyjdzie i Ty również powinieneś podchodzić z takim nastawianiem.

Brak komentarzy do Poprawne CV

Wizerunek na rozmowie kwalifikacyjnej 26 maja 2016

meeting-1177454__180Twoim marzeniem jest ciekawa praca i właśnie zostałaś zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną do tej firmy, która tak bardzo cię interesuje. Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną? Najlepiej ubierz się w pewność siebie. A co poza tym? Masz sporą wiedzę i wiele potrafisz? Jesteś kompetentna i pracowita? Świetnie! Ale to tylko połowa sukcesu. Druga połowa to wrażenie jakie zrobisz na twoim potencjalnym pracodawcy. Twój strój powinien mówić: jestem profesjonalistką. Niech bije od ciebie na kilometr pewność siebie. To praca ma za tobą gonić a nie ty za nią.  Jak się do tego zabrać? Skorzystaj z naszych sztuczek. MAKIJAŻ – powinien być naturalny. Dobierz odpowiedni dla twojej cery podkład i puder. Starannie wytuszuj rzęsy. Wybierz cień do powiek podkreślający kolor tęczówki (matowy, beż, brąz, fiolet lub szary). Do tego delikatny róż lub bronzer na policzkach, usta pociągnięte błyszczykiem lub beżowo- różową szminką. Jaka fryzura? Najlepiej prosta i naturalna. Jeśli masz długie włosy świetnym pomysłem będzie kucyk. Twój ubiór ma podkreślać pewność siebie. Praca o jakiej marzysz jest tylko o kilka muśnięć tuszem przed tobą. UBIÓR – postaw na żakiet ze spódnicą lub spodniami i koszule. Jakie kolory? Najlepiej granatowy, szary lub beżowy. Granat powie o tobie, że jesteś odpowiedzialna i doświadczona. Szary kolor sprawi, że otoczenie odbierze cię jako zrównoważoną. Jeśli chcesz zasygnalizować swoją kreatywność warto trochę zaszaleć. Luzu doda ci pasek w mocnym kolorze, szal zarzucony na szyję, róża wpięta w klapę. Jeśli twoim zamiarem jest praca np. w agencji reklamowej warto jeszcze bardziej zaszaleć i na maksa puścić wodze wyobraźni. Natomiast jeśli chcesz przekonać przyszłego szefa, że twoim atutem jest umiejętność współpracy z ludźmi załóż koszule i rozpinany sweter lub bliźniak. Jaki kolor dodatków? Czerwień manifestuje pewność siebie i odwagę, fiolet bogate życie duchowe, butelkowa lub morska zieleń poczucie wolności i równowagi. Czernią podkreślisz chęć działania i koncentrację a bielą schludność i przejrzystość. Granat, brąz, szary, beż i ciemnoszary to otwarcie na dyskusje – idealne jeśli twoja praca polega na kontakcie z ludźmi.  Spódnica powinna zakrywać kolana. Siadając możesz lekko odsłonić kolana, w żadnym wypadku ud. Buty powinny zakrywać palce i piętę. Możesz darować sobie ozdoby. Szpilki niestety odpadają. Wybierz szeroki słupek o wysokości do 7 cm. Zapomnij o kieszeniach na biuście. No i pamiętaj o tym , aby zasłonić dekolt.  Pamiętaj, że twoja wymarzona praca jest w zasięgu twojej ręki. Wystarczy tylko bardzo tego chcieć. Jeśli twoim problemem jest mała pewność siebie, zacznij po prostu udawać osobę, którą bardzo chciałabyś się stać. Wtedy to ona będzie za wszystko odpowiadać a nie ty. To ona, ta pewna siebie dziewczyna pójdzie na rozmowę kwalifikacyjną za ciebie. Ty zrób sobie tego dnia wagary.

Brak komentarzy do Wizerunek na rozmowie kwalifikacyjnej

Samozatrudnienie 21 marca 2016

to-call-1542594__180Ilu z nas tkwi w pracy nie przynoszącej nam godziwych dochodów? Musimy wciąż słuchać szefa i pracować za grosze po to, żeby lepiej wiodło się innym? Czemu sami nie zrobimy czegoś dla siebie? Wystarczy tylko odrobina chęci i umiejętności.  W dobie dużej konkurencji na rynku pracy, wiele osób ma problemy z jej znalezieniem. Nierzadko zdarza się, że ludzie szukają zatrudnienia przez kilka miesięcy a po tym czasie trafiają do pracy, która nie była szczytem ich możliwości. Niestety tak bywa bardzo często zatrudnieni na jakimś podrzędnym stanowisku marzą tylko, aby znaleźć w końcu jakąś normalną pracę za uczciwe pieniądze. Najgorzej jest, gdy zaczynamy myśleć, że już nigdy nie znajdziemy dobrej pracy i nie będziemy godnie zarabiać bo kto przyjmie nas jeżeli pracujemy w jakiejś małej firmie, w której nie zdobywamy praktycznie żadnego doświadczenia zawodowego bo na naszym stanowisku zajmujemy się rzeczami bardzo prostymi, które nie przydadzą się nigdzie indziej. Przykładem jest tu jeden z moich znajomych, który po studiach idąc po najmniejszej linii oporu zatrudnił się w firmie, która zajmowała się produkcją szyb. Jego zadaniem było tylko i wyłącznie wkładanie pociętych już szyb do myjni. Zadanie było tak proste, że nie wymagało wielkiego wysiłku intelektualnego. Cały czas opowiadał, że skoro ma tytuł magistra z informatyki, to prędzej czy później zacznie szukać pracy właśnie w tej dziedzinie. Jednak tylko na gadaniu się skończyło. Po pięciu latach został zwolniony – kryzys, redukcja etatów. Okazało się, że dla magistra, specjalisty od mycia szyb nie ma pracy. Kto chciałby powierzyć pracę informatyka, na stanowisku wymagającej pracy umysłowej osobie, która przez pięć lat myła szyby i nie miała ciągłej styczności z komputerami skoro na rynku jest mnóstwo informatyków po studiach, którzy chociaż przez krótki okres czasu pracowali w jakimś serwisie komputerowym, czy czymś podobnym. Kolega odpadł w przedbiegach i praktycznie poddał się. Stwierdził, że pomimo pięciu lat studiów zaszufladkowano go jako pracownika fizycznego i tak właśnie pracować będzie do końca życia. W wyniku swojego niezadowolenia poszedł pracować jako operator maszyny wytwarzającej plastikowe elementy – zadanie – wyjmowanie gotowych elementów z maszyny. Tak właśnie miała zakończyć się kariera magistra informatyka. Jednak ku jego zadowoleniu tak się nie stało. Dlaczego?   Pewnego wieczoru siedzieliśmy ze znajomymi przy piwkach. Od słowa do słowa weszliśmy na temat pracy. Okazało się, że każdy z nas nie pracował w wyuczonym zawodzie. Jedni wyszli na tym dobrze, inni źle. Jedyną istotną sprawą, która nas łączyła było to, że każdy znał się na czymś, choć nie miał żadnego wypisanego na papierku doświadczenia zawodowego. Brak papieru kończył karierę w zawodzie osób, które często umiały więcej od zawodowców. Ja na przykład pracując jako handlowiec znam się na komputerach na tyle dobrze, że w firmie, w której pracuję, nie zatrudniali informatyka bo póki ja w niej pracowałem, nie był on potrzebny. Kolega natomiast pomimo tego, iż pracował fizycznie przy plastikach, był znakomitym programistą i znał się dobrze na tworzeniu stron www. Doszliśmy do wniosku – czemu nie wykorzystać swoich umiejętności aby poprawić swoją sytuację życiową? Skoro robimy to, co umiemy tylko dla siebie lub dla znajomych, to dlaczego nie możemy wykonywać także takiej pracy dla innych oczywiście za uczciwą opłatą? Ile osób jest dobrymi majstrami, komputerowcami, hydraulikami, ale nie wykorzystują tego? Skoro umiemy coś czego nie umieją inni – wykorzystajmy to i zacznijmy się ogłaszać, zarabiając dzięki temu trochę grosza a jeśli poświęcimy nieco więcej czasu, mamy również dużą szansę założyć własną działalność dającą dobre dochody. Droga od pomysłu do realizacji jest długa ale moim zdaniem opłacalna, dlatego też polecam krótki rachunek sumienia i wzięcie się do roboty. Na początek dobrze jest posiedzieć trochę w internecie i zareklamować się na paru serwisach ogłoszeniowych. Jeżeli nie mamy środków na reklamę naszego ogłoszenia, możemy zacząć reklamować się bezpłatnie. Jak zacznie to przynosić jakieś efekty, możemy zacząć za taką reklamę płacić. Dzięki temu nasze ogłoszenie będzie lepiej widoczne wśród setek innych ogłoszeń. W zależności od branży warto również zastanowić się nad reklamą w lokalnych gazetach. Jeżeli chcemy zarabiać musimy część zarobionych przez nas pieniędzy inwestować w reklamę. Ja osobiście przyjąłem sobie na początku, że 10% zarobionych przeze mnie pieniędzy wydam na reklamę. Po pewnym czasie zaczęło to przynosić korzyści. Kolejnym etapem było stworzenie własnej strony www. Bez tego nie jesteśmy w stanie zaistnieć w internecie a w zależności od branży niekiedy same ogłoszenia na serwisach ogłoszeniowych nie wystarczą, by stworzyć dla siebie pracę, z której mielibyśmy taki zarobek, jaki byśmy chcieli. Samo stworzenie strony www to mało. Trzeba ją jeszcze dobrze wypozycjonować w wyszukiwarkach. Bez tego będziemy niewidoczni i na nic zda się trud stworzenia tej strony bo nikt na nią nie będzie zaglądał. Proces pozycjonowania jest długi, żmudny i kosztowny ale jeżeli chcemy zarobić, musimy liczyć się z tym, że musimy ponieść koszty reklamy. Bez tego nadal tkwić będziemy w tym samym bagnie, w którym byliśmy wcześniej czyli albo będziemy nadal szukać jakiejkolwiek pracy albo będziemy męczyć się na stanowisku, które nie jest szczytem naszych możliwości. Początek jest prosty. Krótki rachunek sumienia, stwierdzenie na czym się znamy, co chcielibyśmy robić i decyzja o realizacji celów. Realizacja oczywiście łączy się z kosztami ale jak już wspominałem wcześniej bez tego nie mamy najmniejszych szans by stworzyć dla siebie pracę, która da nam satysfakcję i godziwe pieniądze.

Brak komentarzy do Samozatrudnienie

List motywacyjny 10 lutego 2016

office-639307__180List motywacyjny w przeciwieństwie do CV powinien być napisany w krótkiej, zwięzłej formie na jednej stronie A4. Często ze strony kandydatów pojawia się pytanie, czy listy motywacyjne są czytane przez pracodawców?  Są czytane, a wysyłanie kompletu dobrze przygotowanych dokumentów aplikacyjnych świadczy o profesjonalizmie i rzetelności kandydata. W liście motywacyjnym umieszczamy swoje dane osobowe, miejsce i datę przygotowania listu oraz dane spółki/osoby, do której list motywacyjny jest adresowany. List motywacyjny najlepiej rozpoczynać od zwrotu grzecznościowego „Szanowni Państwo,”. Jeśli kierujemy go do konkretnej osoby używamy odpowiednio zwrotów: „Szanowna Pani,” lub „Szanowny Panie”.  Początek listu motywacyjnego to przedstawienie przyczyn, dla których zdecydowaliśmy się aplikować na dane stanowisko lub zgłosić swoją kandydaturę do konkretnej organizacji w chwili, kiedy firma nie publikuje żadnych ofert pracy. Kolejna część listu dotyczy naszych sukcesów, osiągnieć oraz umiejętności. Pisząc list motywacyjny pamiętajmy jednak aby nie dublować zapisów, które już umieściliśmy w CV. W kategorii sukcesów powinny znajdować się takie zapisy jak na przykład: „Udało mi się zrealizować cele sprzedażowe na poziomie %, co stanowi najlepszy wynik w grupie przedstawicieli handlowych” czy „W ciągu ostatnich lat przeprowadziłem projektów, z czego wszystkie zakończyły się w planowanym terminie”. Nie posiadając dużego stażu zawodowego, można oczywiście pisać o sukcesach związanych z przebiegiem edukacji.  Następna część listu motywacyjnego dotyczy przedstawienia potencjalnemu pracodawcy tych kompetencji, które umożliwiają nam efektywne funkcjonowanie na danym stanowisku. Wymieniając swoje mocne strony, dobre jest popierać je przykładami. Jako przykład może posłużyć następujące stwierdzenie: „Jestem osobą dobrze odnajdującą się w rozwijaniu kompetencji podwładnych. Dwaj podlegli mi pracownicy awansowali na stanowiska „List motywacyjny powinien być skonstruowany tak, aby pracodawca dowiedział jak pracujemy, jakimi jesteśmy osobami, jak siebie oceniamy.  Każdy list motywacyjny powinien kończyć się zachęceniem potencjalnego pracodawcy do zaproszenia nas na rozmowę kwalifikacyjną na przykład w formie zdania: „Chętnie przedstawię moją kandydaturę w trakcie bezpośredniej rozmowy”. List kończymy zwrotem „Z poważaniem” oraz podpisujemy imieniem i nazwiskiem. Nie należy skanować swojego odręcznego podpisu i wklejać do dokumentu. List motywacyjny powinien także zawierać klazulę ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych.

Brak komentarzy do List motywacyjny

Planowanie kariery 28 stycznia 2016

marketing-942991__340Każdego poranka czujesz, że masz już dosyć. Pochmurne niebo za oknem, deszczowa pogoda, zbyt głośna zabawa dzieci lub skrzywiona mina współmałżonka – wszystko wyprowadza Cię z równowagi.  Każdego poranka czujesz, że masz już dosyć. Pochmurne niebo za oknem, deszczowa pogoda, zbyt głośna zabawa dzieci lub skrzywiona mina współmałżonka – wszystko wyprowadza Cię z równowagi. To takie uczucie jakbyś codziennie wstawał lewą nogą. Twoimi towarzyszami stały się apatia, smutek, stres i złość na wszystkich i wszystko dookoła. A kiedyś miałeś w sobie tyle życia i radości. Pamiętasz, jakie ambitne plany miałeś zaraz po studiach?  Od wielu miesięcy, od lat oglądasz z perspektywy tego samego biurka ten sam widok i czujesz, że uchodzi z Ciebie życie i że dłużej tego nie pociągniesz. Jesteś niemiły dla współpracowników – choć sam nie wiesz dlaczego. Ciągle zmęczony straciłeś jakąkolwiek motywację do działania. Już w poniedziałek marzysz o weekendzie.  Z każdym tygodniem jest gorzej. Czujesz, że wszystko wokół straciło sens. Jeżeli masz takie właśnie odczucia – dopadło Cię wypalenie zawodowe.   Wypalenie zawodowe oznacza stan wyczerpania i  utratę motywacji do działania, obniżenie efektywności oraz brak satysfakcji z dotychczas wykonywanej pracy. W naszym zagonionym społeczeństwie – zdarza się coraz częściej.  Czasem zaczyna się od falstartu. Często bywa tak, że rozpoczynamy naszą karierę zawodową w złym kierunku lub od złego stanowiska. Na ogól będąc zaraz po studiach i nie mając wielkiego doświadczenia zawodowego jesteśmy szczęśliwi, że w ogóle udało nam się coś znaleźć.  Po latach studenckiej oszczędności cenimy pracę i pieniądze,  które za nią otrzymujemy. Nagle możemy sobie pozwolić na więcej.  Niestety za chwilowe szczęście rachunek przychodzi kilka lat później. Jeżeli dostaliśmy pracę z przypadku i nie jest ona zgodna z naszym wykształceniem, a przede wszystkim zainteresowaniami prędzej czy później dopadnie nas wypalenie zawodowe. Co gorsze, im dłużej będziemy ją wykonywać tym trudniej , zwłaszcza jeśli jest zupełnie różna od tego w czym chcielibyśmy się realizować, będzie nam zmienić raz obraną ścieżkę zawodową.  Podstawową zasadą planowania kariery jest posiadanie konkretnej i nie podatnej na mody i wahania naszego nastroju wizji, co chcemy robić i co chcemy w swoim życiu osiągnąć. Podstawą zawodowego rozwoju jest skrupulatne i systematyczne zaplanowana kariera.  Planowanie kariery jak sama nazwa wskazuje to rozpisanie w możliwie najmniejszych detalach co i kiedy chcemy osiągnąć. Pomocne w zmianie pracy i w owym planowaniu może być sześć poniższych kroków.  Sześć najważniejszych kroków w planowaniu kariery : Zastanów się nad swoimi słabymi i mocnymi stronami. Weź pod uwagę zarówno te, które dotyczą twojej osobowości jak i przyjrzyj się tym, które są związane z twoimi umiejętnościami zawodowymi. Zrób skrupulatny research rynku. Oceń jakie są szanse i możliwości na zmianę pracy w danym momencie. Czasem kryzys w danej branży uniemożliwia na jakiś czas zmianę pracy. Czasem jest on jednak szansą i może być motorem napędowym do zmian. Spróbuj spojrzeć i ocenić swoją sytuację realnie. Zastanów się także nad tym jakie ewentualne zagrożenia mogłaby wnieść zmiana pracy do Twojego obecnego trybu życia. Nie ograniczaj swojego potencjału. Oczywiście trudno z pracownika biurowego przekształcić się nagle i zostać lekarzem. Niemniej to, że pracowałeś wiele lat w jednej dziedzinie nie oznacza, że nie możesz sprawdzić się w branży pokrewnej. Jeśli postanowisz działać, rób to według konkretnego planu. Czasem, aby otrzymać wymarzone stanowisko potrzebne są różne dodatkowe kursy, studia podyplomowe czy też lepsza znajomość języka obcego. Jeżeli wszystko zaplanujesz z głową będziesz w stanie przewidzieć to co mogłoby Ci pomóc zdobyć lepszą ofertę pracy. Kiedy pojawi się upragniona oferta – będziesz gotowy. Cały czas rozwijaj sieć kontaktów. Udzielaj się na forach internetowych, spróbuj poznać ludzi z branży, którą się interesujesz. Być może ktoś, zna kogoś, kto szuka kogoś na stanowisko o którym właśnie marzysz. Cały czas staraj się zachowywać optymizm i pogodę ducha. Mimo trudnych chwil – nie pozwól sobie na to, aby zgorzknieć. Z ponurakami – mało kto chce współpracować.

Brak komentarzy do Planowanie kariery

Międzynarodowe certyfikaty 7 stycznia 2016

home-office-336374__180Postępująca globalizacja oraz zwiększająca się mobilność sprzyja poszukiwaniu pracy za granicą. Ale zanim wybierze się tę drogę, warto pomyśleć o zdobyciu dodatkowych kwalifikacji zawodowych.  Planując własną ścieżkę kariery zawodowej nie należy poprzestawać tylko na ukończeniu studiów wyższych – tak naprawdę one nie gwarantują stałej pracy. Należy uzupełnić swoją wiedzę poprzez uczestnictwo w szkoleniach, kursach czy studiach podyplomowych. Kursy i szkolenia kończą się wręczeniem certyfikatów, które są potwierdzeniem naszych umiejętności (same kursy w większości kończą się egzaminem). Certyfikaty, jak i same szkolenia, mogą być różne – zawodowe, na przykład kurs na operatora wózka widłowego, językowe, jak kurs języka angielskiego na zróżnicowanych poziomach i inne. Certyfikaty są wydawane przez specjalnie jednostki, które otrzymały akredytację, a więc potwierdzenie rzetelności, ale także przez zrzeszenia specjalistów z danej dziedziny. Praca w międzynarodowych koncernach czy praca za granica wiąże się z odbyciem szkoleń oraz otrzymaniem niezbędnych certyfikatów. Obecnie panuje moda na zbieranie papierków, które dołącza się potem do CV. Jednak pracodawcy nie lubią takich praktyk – wolą dostać potwierdzenia ukończonych kilku kursów, ale takich, które wiążą się z danym stanowiskiem i są korzystne dla firmy.  Jeśli chodzi o zdobywanie zagranicznych umiejętności, które przydadzą nam się również w pracy poza granicami naszego kraju, warto zainteresować się kursami zawodowymi organizowanymi między innymi przez City & Guilds, które zajmuje się organizacją kursów dwa razy w roku. Kosztują około 1000 złotych. Kursy są międzynarodowe, a więc za granicą są rozpoznawalne i mogą pomóc w zyskaniu pracy. W przypadku zagranicznej pracy związanej z marketingiem pomoże certyfikat wydawany przez The Chartered Institute of Marketing, którego kurs podzielony jest na trzy poziomy. Cena to kilka do kilkudziesięciu tysięcy złotych. Z tej samej branży można otrzymać ważny trzy lata certyfikat wręczany przez Project Management Professional z zakresu zarządzania projektami. Po upływie terminu ważności certyfikatu, można go przedłużyć. Innymi certyfikatami są certyfikaty komputerowe. Największą popularnością cieszą się kursy organizowane przez największe firmy związane z tą branżą, m.in. Microsoft, Novell, Oracle, IBM, Cisco Systems. Umiejętności komputerowe potwierdzi również Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych zaświadczający umiejętność podstawowej obsługi komputera. Profesjonalny poziom potwierdzi certyfikat Microsoft Certified Professional. Znajomość systemu operacyjnego Linux potwierdzą: Certified Linux Engineer czy SUSE Certified Linux Professional – oba firmy Novell.     To tylko kilka kursów, na jakie można się zdecydować przy planowaniu własnej kariery zawodowej. Trzeba pamiętać, że same szkolenie są organizowane przez firmy czy stowarzyszenia trenerów. Warto odnaleźć w najbliższej swojej lokalizacji geograficznej takiego przedstawiciela i zobaczyć, jakie kursy może nam zaoferować. Podstawową zasadą powinno być dopasowanie kursów pod swój profil zawodowy, ale także pod wykonywaną lub wymarzoną pracę.

Brak komentarzy do Międzynarodowe certyfikaty

Zmiana kariery zawodowej 2 listopada 2015

paper-946926__180Zmieniasz branżę? Twoja aktualna praca nie daje Ci satysfakcji? Ten artykuł podopwie Ci co zrobić aby z powodzeniem wejść na nową ścieżkę zawodową i szybko zacząć realizować się w nowym zawodzie.  Załóżmy, że realia są takie, że możesz być zwolniony. Trudno, ale to nie koniec świata, życie trwa dalej! A wiesz jaka jest dobra wiadomość związana ze zwolnieniem? Możesz nareszcie zmienić swoją ścieżkę zawodową na taką, która da ci energię i spełnienie.  Na przykład Małgorzata Kalicińska – skończyła uczelnię rolniczą, pracowała w szkole, później przy tworzeniu programów TV, w agencji reklamowej, a teraz jest pisarką i jej powieści sprzedają się jak świeże bułeczki! Maciek Rock – zaczynał od pracy w supermarkecie, później w urzędzie miejskim, potem w radio, a obecnie prowadzi programy telewizyjne. Rozejrzyj się, wokół ciebie też są osoby, które kilkakrotnie w ciągu życia zmieniają swoje ścieżki zawodowe na zupełnie inne niż dotychczas i odnoszą w tym sukces: finansowy i osobisty.  Pomyślna zmiana ścieżki zawodowej opiera się po prostu na „przepakowaniu” twoich umiejętności, kwalifikacji i osiągnięć, tak, aby można było je „rozpakować” w nowej pracy, branży, roli. Oto krótki plan na to, jak najłatwiej i najszybciej zmienić swoją ścieżkę zawodową:  Zdefiniuj swoje pasje. W jakiej branży chciałbyś pracować? Co cię najbardziej ekscytuje? Być może jeszcze nie wiesz dokładnie jaki rodzaj pracy chcesz wykonywać, ale w pierwszym kroku określ branżę, która cię pasjonuje. Jeśli nie wiesz, w która stronę chcesz pójść, zacznij czytać czasopisma poświęcone różnym branżom, publikacje on-line, oferty pracy, portale branżowe. Wejdź do Empiku i przejrzyj książki z różnych branży, aby sprawdzić, co przykuje twoją uwagę. Daj sobie trochę czasu, by dowiedzieć się, co budzi twoją fascynację i inspiruje cię. Określ kompetencje i umiejętności, które można przetransponować. Te, które możesz wykorzystać w innym zawodzie, w innej branży, na innym stanowisku. Na przykład zarządzanie projektami, zespołem, tworzenie budżetów, negocjacje, kreowanie nowatorskich rozwiązań, organizacja pracy, umiejętność prowadzenia szkoleń i wiele innych. Przyjrzyj się również swoim cechom charakteru, być może część z nich również możesz wykorzystać tak, by działały na twoją korzyść na nowej ścieżce zawodowej. Może lubisz być liderem i nie boisz się podejmować ryzyka, umiesz przekonać innych do swoich racji, albo wręcz przeciwnie – nie uznajesz ryzyka, a najlepiej ci idzie w obszarach wsparcia. W zależności od stanowiska i branży – różne cechy mogą być tymi najbardziej przydatnymi. Dopasuj swoje umiejętności do stanowisk, na które aplikujesz. Jeśli widzisz rozbieżność między wymaganiami na dane stanowisko i twoimi umiejętnościami, poszukaj sposobów na zdobycie przynajmniej części brakującego doświadczenia, np. znajdź i zaangażuj się w dodatkowe projekty jako asystent, freelancer, czy wolontariusz. Zacznij uczestniczyć w konferencjach branżowych, targach, imprezach i spotkaniach stowarzyszeń branżowych. Porozmawiaj z ludźmi, którzy pracują w branży, aby poznać ich ścieżki zawodowe, obowiązki i poradzić się jak wejść do tej branży. Rozwal swoje CV i odbuduj je na nowo, pod kątem nowej branży. Używanie starego CV w momencie gdy chcesz wejść do nowej branży, to tak jak wyprawa na Karaiby w kożuchu. To nie działa, potrzebujesz zupełnie nowego CV, które będzie twoją całkiem nową wizytówką, twoją nową „ulotką reklamową”.  Pokaż tylko te zadania, obowiązki i sukcesy, które są istotne dla pracy, do jakiej aplikujesz. Rekruter nie jest zainteresowany każdym twoim doświadczeniem zawodowym, jakie kiedykolwiek miałeś w życiu. On chce przede wszystkim wiedzieć, czy nadajesz się do tej pracy. Ułatw mu odkrycie tego, będzie to z korzyścią dla ciebie. Pokaż, że wierzysz w siebie, ufasz swoim umiejętnościom i wiesz, że odniesiesz sukces w tej pracy.  Pamiętaj, że dobra praca nie spada z nieba. Musisz wiedzieć, czego chcesz i podjąć działanie, aby do niej dotrzeć. Zadbaj o to, by to zrobić, w końcu to twoja wymarzona ścieżka i twoją własną odpowiedzialnością jest, by na nią wejść.

Brak komentarzy do Zmiana kariery zawodowej

Kursy zawodowe 15 października 2015

set-top-boxes-828550__180Kryzys gospodarczy nie pozostawia złudzeń – coraz częściej jesteśmy zmuszeni do przekfalifikowania się i szukania nowego miejsca pracy. Pomocne w tym okazują się kursy organizowane przez Ośrodki Kształcenia Zawodowego.  W dobie szalejącego kryzysu gospodarczego coraz więcej osób traci obecne miejsce pracy i zmuszone jest do szukania nowego stanowiska, stanowiska które zapewni byt i pozwoli przejść przez ciężkie czasy obronną ręką. W związku z powyższym nie dziwi fakt zwiększającej się popularności wszelkiej maści kursów umożliwiających nam szybkie przekwalifikowania i dostosowanie się do nowych warunków pracy.  Jednym z popularniejszych jest kurs operatora wózków widłowych po którym zdobędziemy możliwość pracy przy rozładunku w magazynach, sklepach, hurtowniach, portach czy fabrykach. Jak więc widać kurs ten stwarza praktyczne możliwości zatrudnienia się wszędzie tam, gdzie następuje częsty obrót towarami w dużej ilości lub też towarami o dużych gabarytach.   wózek widłowy toyota  Jednym z ośrodków pozwalających na kurs kierowca wózków widłowych jest Ośrodek Kształcenia Zawodowego znajdujący się w miejscowości Wieluń a jednocześnie w pobliżu miejscowości: Wieruszów, Praszka, Olesno, Sieradz i Pajęczno. Jako, że miałem okazję tam uczestniczyć w szkoleniu więc pozwólcie, że w tym artykule właśnie na jego przykładzie postanowię wam wyjaśnić na czym polega omawiane przeze mnie szkolenie.   W pierwszej kolejności należy zaznaczyć, że kurs na wózki widłowe – dokładniej „Kurs na kierowcę – operatora wózków jezdniowych podnośnikowych z napędem silnikowym” – jest na wszystkie typy i rodzaje wózków jezdniowych podnośnikowych widłowych w jakich skład wchodzą spalinowe, akumulatorowe oraz na gaz LPG.   W drugiej kolejności przypominam, że jak w przypadku większości kursów tak i przy tym występują pewne wymogi, które musi spełnić kandydat. Nie są to zbyt restrykcyjne kryteria, w skład których wchodzi ukończony wiek 18 lat, przynajmniej podstawowe wykształcenie oraz brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania zawodu kierowcy – operatora wózków jezdniowych widłowych z napędem silnikowym.   Szkolenie trwa 67 godzin i składa się z części praktycznej oraz z teoretycznej – przy czym część teoretyczna stanowi lwią część przysposobienia – kończy się zaś egzaminem przed komisją egzaminacyjną z Urzędu Dozoru Technicznego. Po pomyślnym ukończeniu egzaminu dostajemy Zaświadczenie kwalifikacyjne ważne na terenie całej Polski oraz w razie potrzeby Certyfikat uprawniający do pracy na terenie państw Unii Europejskiej.   Jak widać na powyższym przykładzie przeszkolenie do nowej pracy trwa niespełna 70 godzin a cena takowego kursu wacha się w granicach od 300 do 700 złotych. W związku z szalejącym kryzysem należało by pomyśleć o swojej przyszłości nawet jeżeli aktualnie posiadamy jeszcze pracę. Pomocne w tym są przeróżne kursy prowadzone przez OKZ – Ośrodki Kształcenia Zawodowego.

Brak komentarzy do Kursy zawodowe